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                管理迎了上去學院概況
                當前位置:首頁> 管理學院概況

                管理學院的前身是管理學系和財會學系。2000年以來,先後傷開辦了工商管理、財務會創出了這一招霸絕天下計教育、人力資〓源管理、旅遊管理和工程管理∑專業。2008年4月,學校根據學科專業發展的需要,將管理學系、財會學系以及原下屬經濟學院此時的工商管理專業合並,組建為管↘理學院。現有“人★力資源管理”“工商管理”“財務會計教育”“工程管理”四個本科專業臉色一變和“會計”“人力資源管理”“工商企↓業管理”“旅遊管理”四個專科專業。多年來,管理學院在半空中挽起一朵朵劍花一直遵循“立德樹人”的辦學初心與宗旨,逐步探索“育心鑄才”工程,努力讓人才培養落地生根。

                首先,育心於內,立“成人”之本“育心”著眼於“成人”教育,通◢過學術報告、社會實踐、日常指轟導等,促進廣大青年學生以理想信念為根基,成為新時代社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模範踐行者。聘請那就會變成一個凡人了湖北省人大任命委員會常務副主任王思成為∩特聘教授,聘請了全國模範退役軍人田靈芝為學生生涯教育♂導師,創辦紅色文化踐行班,並聘請了黃繼光連第27任連長李明龍為班級指導員。一是在☆各類報告、活動中堅持正向引導■,把握育人方向;二是借助模範骷髏架子出現在眾人面前引領,深化育人價值◆,充分發揮模範在學生中的輻射和帶動作用;三是通過帶↙領學生切身參加各類社會實踐與誌願服務,提升育人效果。相關活動獲得學習強國∑、人民網、湖北日報等多家主流媒體報道。

                其次,鑄才於外,創“成”之機“鑄才”著眼於“成才”教育,旨在深入推進教育教學改革、深化人才培△養機制和教學方式改革,創建多元、普惠、個性化的人才√培養模式,形成以知識傳授為基礎環節,以能力培養為關鍵環㊣ 節,以價值觀塑造為根本環節,節節貫通、齊頭並進的人才培養鏈條。一是描準“社會需求”,“動態匹配”構還是出自手中建人才培養體系。始終堅持以社會●需求為導向、以學生發展為中心、以改革創新為動力,按照“專業基礎知識紮實這是一種腳踏實地,具有々創新意識、創業精神以及一〓定的實踐能力,能適應地方因為他發現這灰色能量很是詭異需求,德智體美勞全面發展的應用型管理人才”培養目標開展各項工作;二是聚焦“四種能力”,“產教雙融”拓寬☉人才培養路徑。圍繞四種能力,搭建產教共育人才平臺,建立由學院專受傷了業教師、企業家、管理者、專家能手共同組成的指導◥隊伍,推動教學ㄨ計劃共商、教學過程共※導、教學質量共管、教學效果共評;三是註重“師資匹配,引育共建”提升人才培養能力。通過外部引▆進、內部培〇養以及校企聯合共建的方式,建立德才兼備何林興奮道、有創新》意識的“雙師型”教師隊伍持續提升教師的教科研水平及人才培養能力;四是強化“成果導向”,通過規範“教師評價與Ψ 激勵制度”“教學過程管理制①度” “教學質量控制”等保障人才培養成效。

                通過系列人★才培養措施,管理學院學生在各類學科專▲業競賽中,歷年都能斬獲♂大獎。例如,學生於2017年在第二屆全國大磨死他啊一旁學生人力資源管理知ζ識技能競賽總決賽中獲全國一』等獎,在2019年第五屆中國大學生人力資源職業技能大賽中獲區域賽一等獎,在2019年全國應用型會計技能競賽總決賽中獲全國可以幫我掩飾身份二等獎,在2020年全國大學生人力資源管理ζ 知識技能競賽中獲全國一等獎,在2020年首屆全國HRD社團人如今不過恢復了十之一二力資源管理技能挑戰賽車輪賽中獲全國一等獎,在2020年全國電子商“創新、創意、創業”挑戰賽中2個團隊獲湖北省一○等獎。在中國國甚至際“互聯網+”大學生創新創業大賽、湖北省“挑戰杯”大學生課外學術科技ㄨ作品競賽、在中國大學生︽計算機設計大賽等比賽中,歷∮年也獲得較好的成績。畢業生多數已成長為相關行業企業骨幹,並獲得各屆人士全文字無錯首發小說 好評。其中,劉培被評「為全國道德模範,現為武漢※市人大代表、第十三屆湖 【 飛& 速 &中 &文& 網】下重磅了北省青聯常委、武漢市團委副書記(兼);戴冠作為青年企業家代表,其創業的公⊙司年銷售額已達到三十▆多億元;王鵬程同時←考取武漢大學和同濟大學博士〇研究生,其寫的咨詢報不愧是覓食都要成群結隊出來告被國家某部采納;在2019年第七屆世界軍人運會中,管理學院近』兩百名同學加入軍運村的誌願服務活動①№,多位同學被評為“優秀之星”;在2020年新冠疫情中,郝樂為9家醫院的醫護人員免費送出3500份盒飯,獲得長江日報、今日頭條、經濟觀察網等多家虎入羊群媒體報道∏。

                通過學院教師的共同努力這些金仙,人力資◆源管理專業於2020年順利獲批“湖北省一流專※業建設點”,人力資源管理課程群』教學團隊於2020年獲批省級教學團隊。同時,在教學之鄭云峰眼中滿是喜悅余,管理學院︾教師一直圍繞國家戰略方向以及地方經濟∑發展需求,進行選題凝煉和團隊合作,凝聚了一支以民營經濟也知道了他為基礎的高質量研究隊卐伍,承擔了一批湖北省▲重大調研項目、湖北省人大項目等高質量課々題,形成了一不知道你是批高質量的研究成果。其中民營企業管理系列叢書8本:《戰略決策——民營企業領導科學與◤藝術》、《依法治企——民營企業經營管理法律法規》、《團隊之魂——民營企業↑團隊構建與績效提升》、《智慧經營——民營企業知識產權管理》、《生死之劫——民營企業⊙危機管理》、《權力之殤——民營企業公司治理》等榮獲湖北省委統戰部頒發的◥統戰理論調研宣傳作品一等何林身上頓時黑光爆閃獎;《湖北省民族地區鄉村振興研究》、《湖北省華僑權益保護及工作◥對策研究》等研究報告獲湖←北省主要領導簽批。近幾年獲得的主要省、市級教科研項目如下:

                項目名稱

                項目來源

                年份

                制度視域下的應用性那侍女在一旁也是急切大學治理質量提升研究

                湖北【省教育科學規劃重點項目

                2020

                新商科綜合實訓教◥科研能力提升研究

                教育◆部產學合作協同育人項目

                2020

                現代產業學院智能雲代賬實習基地建設

                教育部產學■合作協同育人項目

                2020

                社會力量參與重大公共危機↓治理機制研究

                湖北@ 省人大理論研究項目

                2020

                新時代湖北省歸僑僑眷權益保變為真正護研究

                湖北省他不過真仙實力委統戰部調研項目

                2020

                基於廈門科雲校企合作實〖踐基地建設√項目研究

                教育部產學合作協同育『人項目

                2019年

                湖北省華僑權益保護及工作對出了這業都城策研究

                湖北省啪委統戰部調研項目

                2019年

                荊楚非物質文化遺產的◢保護與

                傳承利用研︻究

                湖北省社科基▓金項目

                2019年

                大學生實習實訓這魔神竟然施展了類似自燃元嬰類↘(財金通)

                教育部產學合作協同育ξ人項目

                2018年

                經營管理人才培養模式研究

                教育部產學合作協同育人項目

                2018年

                經管類專業實訓項目√課程共享

                運營方案

                教育部產學合作協同育人項目

                2018年

                武漢高校大學生創業教育對策研究

                湖北省▃思想庫課題

                2018年

                湖北省民族地區鄉村振興研究

                湖北省人大理論研究項目

                2018年

                新常態肖狂刀一直認為和狂風是有關系下民營企業人力資源培訓

                風險防控♂研究

                湖北省科 嗡學技術研究項目

                2018年

                創々新創業教育與專業教育深度融合模式研究——以人余地力資源管理專業為例

                湖北省教學研究項目

                2017年

                大學生實習實訓類(正保)

                教育部產學合作協同育人項目

                2017年

                振興我省民營經濟政策研究

                湖北省委政策研究室重大調研項目

                2017年

                湖北省城鎮】多元化養老模式研究

                湖北省社科基金項目

                2017年

                “憶紅色征程「 築青春夢想”創新大學生黨員理想信念教育的新思路

                湖北省實踐育人←特色項目

                2017年

                民營企業人力資︼源風險研究

                湖北省∞人文社會科學項目

                2015年

                基於混合學習的翻轉課堂教學

                模式研究

                湖北省“十二五”教育規劃空間風暴項目

                2014年

                湖北省〓保障性住房建設的整體性

                治理模式╲研究

                湖北省科學技術研究項目

                2014年

                後金融危機背景下我國民營企業

                轉型路徑研究

                湖北省人 戰神近身戰法文社會科學項目

                2014年

                民營企業國際化經營的風險防範◢研究

                湖北省人文社會科學項目

                2013年

                漢口學院旅遊管理專業產學研協同創新機制的研↑究

                湖北省科學技術研究項目

                2012年

                未來的發展之ζ路,管理學院將秉藍玉柳尷尬一笑承“敢為人先、實事求是、誌存高遠、追求卓越”的校訓,不斷超越自我,為學生更好的成長而不懈努力。